Un député propose un droit de retrait au travail à partir de 35°C
par Au Cœur de l'Immo, le
L'élu veut "introduire le critère objectif dans le code du travail selon lequel le retrait des salariés peut intervenir en cas de température constatée sur le lieu de travail supérieure à 35°C, chiffre retenu en Allemagne", a-t-il indiqué dans un communiqué de presse transmis à l'AFP.
En France, un salarié peut actuellement exercer son droit de retrait s'il pense être en situation de "danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé" ou s'il constate un défaut "dans les systèmes de protection, note M. Candelier, 70 ans, appartenant au groupe Gauche républicaine et démocrate à l'Assemblée nationale.
Dans le Code du travail, il n’existe pas de limite précise de température au-delà de laquelle on pourrait s’estimer autoriser à cesser de travailler. Mais l’INRS, l’Institut national de recherche et de sécurité, dit que la chaleur peut constituer un risque pour les salariés au-delà de 30 degrés pour une activité sédentaire et 28 degrés pour un travail nécessitant une activité physique. L’Institut ajoute que le travail au-dessus de 33 degrés présente des dangers.
Le fait qu'aucun chiffre précis de température n'ait été retenu par les législateurs et dans le code du travail, est "une source de litiges et de contentieux" selon M.Candelier, qui précise que la proposition de loi et un amendement seront débattus la semaine prochaine dans le cadre du projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi à l'assemblée nationale.
La canicule accompagnait vendredi les premiers grands départs en vacances, avec des températures maximales à nouveau orientées à la hausse sur une grande partie de la France et 51 départements en alerte orange, avec des pointes de 40°C à prévoir selon l'AFP.
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