Le portage salarial n'est pas adapté à l'immobilier selon le SNPI et la FNAIM

L'immobilier et le portage salarial doivent-il faire chambre à part ? A n'en pas douter, estiment Nadia MATHERN – FNAIM et Pascal SIMONS - SNPI, textes législatifs à l'appui. Souvent présentée comme une solution aux difficultés de recrutement ou comme un moyen de déléguer la gestion d’une partie de son « personnel », les agences immobilières sont régulièrement sollicitées pour recourir au portage salarial au motif que leur chiffre d’affaires serait optimisé grâce à l’absence d’embauche et de personnel à gérer.Cette apparente facilité au recours au portage cache en réalité une multitude de risques laissant ainsi la place à de nombreux possibles contentieux. Plusieurs textes législatifs militent en effet pour considérer qu’un négociateur immobilier ne peut pas être un salarié porté.